Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii, o firmă a angajat 1.000 de persoane pentru o misiune de o zi: inventarul mărfurilor în mai multe supermarketuri!
Practic, la umbra noii legislaţii, angajatorii fac şi desfac contracte de muncă pe bandă rulantă, în funcţie de interesele lor urgente.
"Trucul preferat al celor mai mulţi dintre angajatori este să închidă în 2-3 luni sau chiar în 24 de ore contractele de muncă şi să îi reangajeze pe aceiaşi salariaţi în Registrul de Evidenţă a Zilierilor", se arată în comunicat.
Inspectorii muncii au intocmit un top al firmelor cu cele mai multe contracte de muncă încetate după o perioadă foarte scurtă de timp: firmele de publicitate, firmele de curăţenie şi întreţinere şi cele din agricultură (pomicultură, viticultură, silvicultură, exploatări forestiere).
Alte exemple din tolba inspectorilor muncii:
- O staţiune din Iaşi a încheiat 46 de contracte individuale de muncă, iar 33 dintre ele au fost desfăcute la foarte scurt timp;
- Patronul unei firme de curăţenie din Bucureşti a încheiat 312 contracte individuale de muncă. 213 dintre ele au încetat la scurt timp cu acordul părţilor şi prin demisie;
- "O firmă care are în activitate tăiatul lemnelor încheie un contract pe o perioadă de o lună de zile, îl suspendă în perioada în care “condiţiile meteo sunt nefavorabile şi nu au comenzi de la client” şi reangajeaza personalul când iese soarele".
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M