Ordonanța guvernului Dăncilă propune plafonarea contribuțiilor la nivelul de anul trecut pentru toți salariații care au intrat sau urmează să intre în concediu medical, astfel încât să nu existe scăderi de venituri. Totodată, angajații care au încasat luna acesta mai puțini bani ar trebui să primească diferența din buzunarul angajatorului. Acest punct a fost intens discutat şi criticat, pe motiv că este, de fapt, o creștere mascată a fiscalității pentru acesta.
Ordonanța a primit până la urmă aviz favorabil, dar cu unele obiecții. Specialiștii în resurse umane atrag atenția că formula propusă de Executiv își va produce efectele pentru următoarele șase luni, așa că, din vară, există riscul ca astfel de situații să se repete.
Votul acordat de Consiliu este consultativ, iar proiectul va intra în următoarea ședință de Guvern.
În urmă cu două săptămâni Executivul a adoptat o altă ordonanță care regla problemele angajații din domeniul IT şi a celor care lucrează part-time. Şi în această situaţie, statul a încărcat cheltuielile angajatorului, cerându-i să plăteasacă contribuţiii sociale la nivelul salariului minim pe economie, deci pentru normă întreagă, chiar daca angajatul lucrează şi plăteşte orele efectiv prestate.
"Cârpeala fiscală" pentru concediile medicale merge înainte pe un val de critici
Ordonanța de urgență menită să corecteze veniturile persoanelor aflate în concediu medical a primit avizul favorabil al Consiliului Economic și Social, dar a provocat şi noi polemici. Una dintre ele este legată de faptul că guvernul promite menţinerea contribuțiilor la nivelul de anul trecut, dar îi cere angajatoruluiu să fie plătească diferenţa. O altă problemă este că odonanța ar urma să-şi facă efectul doar pentru următoarele șase luni, în timp ce sindicatele cer măsuri de durată.
REALITATEASPORTIVA.NET
REALITATEASTAR.NET