În prezent, peste 70% din numărul total de locuri de muncă vacante se regăsesc în 20 domenii de activitate. Aproape jumătate dintre acestea au mai puțin de 1.000 de joburi disponibile, potrivit unei analize realizate de motorul de căutare de joburi Balaur.ro.
Logistica este domeniul cu cele mai puține oferte de angajare, sub 500. Un număr mic de locuri de muncă se regăsesc și în PR și publicitate (560), industria auto (533) și educație (525).
Distribuția, transporturile, achizițiile și aprovizionarea, dar și managementul și consultanța se numără și ele printre domeniile cu mai puțin de 900 de locuri de muncă vacante.
Alexandru Ghişe, reprezentant Balaur.ro, spune că domeniile cu cele mai multe oferte de angajare sunt vânzările şi comerţul, IT-ul, telecomunicaţiile, finanţele, contabilitatea şi asigurările.
Potrivit acestuia, numărul de oferte de muncă anunţate pe cele mai importante site-uri de recrutare a depăşit 19.000. Cele mai mari creşteri au fost înregistrate în producţie (28,%), inginerie 22% şi marketing (21%).
Șansele la angajare nu au crescut semnificativ, spun recrutorii, iar numărul celor care își caută de lucru s-a triplat față de anii precedenți.
”Numărul celor care își caută de lucru este de trei ori mai mare față de aceeași perioadă a anului 2008 și cu 20% peste media înregistrată în toamna lui 2009”, afirmă Adela Râpeanu, communication expert la Myjob.
Reprezentantul Myjob mai spune că cei mai activi căutători de job sunt tinerii cu vârsta cuprinsă între 21 şi 35 de ani (74%).
În momentul de faţă, peste 2 milioane de români își caută activ un job pe online, însă numărul total al ofertelor de angajare este de doar 19.000, ceea ce înseamnă că peste 100 de candidaţi se bat pe fiecare post.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M