Media salarială în departamentele de vânzări şi marketing atinge 1.150 de euro, o medie similară se înregistrează şi în departamentele de IT şi resurse umane, în timp ce salariul mediu în departamentul financiar este de 1.100 euro, potrivit datelor din studiul “Total Remuneration Survey”, realizat de compania de consultanţă Mercer.
“Un salariu mediu brut pentru nivelurile de mid-management (specialist senior) în departamentul financiar este de 1.100 euro, pe cand în IT, HR, vânzări, marketing de 1.150 euro. În producţie acelaşi nivel ar fi situat la 950 euro brut”, spune Oana Datki, country manager Consulteam, partener local al Mercer.
Potrivit acesteia, dacă analizăm pachetele salariale incluzînd şi bonusurile de performanţă, atunci mediile cele mai mari sunt pentru posturile din vânzări şi marketing, urmate de IT, HR, financiar şi producţie.
“Oervăm că în 2010 diferenţele în ceea ce priveşte salariul de bază sunt foarte mici între departamente. Acest fapt este explicat prin aplicarea unor sisteme de evaluare a posturilor la nivelul organizaţiilor, precum şi de mişcările moderate şi mai ales inegale de pe piaţa forţei de muncă” adaugă Datki.
În acelaşi timp, explică managerul Consulteam, salariul mediu dintr-un departament este influenţat şi de nivelul pachetelor pentru noii angajaţi sau pentru cei nou promovaţi pe o poziţie de mid-management, team-leader sau de specialist senior.
În 2010, aproape 70% dintre companiile multinaţionale de pe piaţa locală au operat creşteri salariale cuprinse între 1% şi 4,5%.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M