Şoferii se pot angaja cel mai uşor la privat, aceştia fiind printre cei mai căutaţi. În momentul de faţă, oferta de joburi pentru această categorie de angajaţi se ridică la peste 500 de posturi.
Medicii sunt şi ei la fel de căutaţi, cei care s-ar hotărî să plece, nemulţumiţi de tăierea salariilor din sistemul bugetar, ar putea merge către clinici private sau companii farmaceutice. Salariile medicilor din clinicile private pot ajunge până la 2.500 de euro, în funcţie de specializare.
„Oportunităţi de a-şi găsi un loc de muncă într-o firmă privată au şi medicii, aceştia pot merge către clinicile private sau către firmele din sectorul farmaceutic, unde pot lucra ca reprezentanţi medicali”, spune Florin Ochiană HR operations manager al firmei de recrutare Lugera&Makler.
Acesta mai spune că este încă prea devreme pentru a vorbi de o creştere masivă a numărului de bugetari dornici să se mute în sectorul privat.
“Nu am constatat până acum o creştere semnificativă a numărului de CV-uri trimise de angajaţii de la stat. Lucrurile nu sunt încă foarte clare în sistemul public, mă refer la măsuri de reducere a salariilor şi restructurări, de aceea cred că este prea devreme să vorbim despre o migraţie masivă de stat spre privat”, explică Florin Ochiană.
Economiştii şi juriştii s-ar putea integra la privat cu condiţia să fie foarte bine pregătiţi profesional, în timp ce o parte dintre profesori ar avea o şansă ca traducători sau ca traineri.
Totuşi, specialiştii în recrutare spun că şansele bugetarilor de a migra către domeniul privat sunt reduse, numărul de locuri de muncă vacante este mic, iar multe dintre firmele private sunt sceptice cu privire la pregătire angajaţilor de la stat.
În aprilie, numărul total al anunţurilor de angajare publicate în mediul online depăşeşte 28.000, în creştere cu 5% faţă luna martie, potrivit monitorizării realizate de motorul de căutare Balaur.ro. Cele mai multe oferte de angajare provin din domeniile Vânzări/Comerţ (6.100 joburi), IT (3.700), Finanţe (2.700) şi Turism (2.100).
Cei mai mulţi dintre bugetarii care aplică pentru un job la privat sunt cei care vor să plece din sistem şi aplicau şi înainte de anunţarea acestor măsuri.
“CV-urile cele mai multe sunt trimise de persoane care au un loc de muncă, însă, chiar şi în condiţii de criză, doresc să şi-l schimbe. Cele mai multe aplicaţii sunt din partea tinerilor până în 30 de ani, care sunt oricum mult mai mobili decât candidaţii cu experienţă, deci şi anii de activitate sunt mai puţini, ca medie, între 3 şi 5 ani”, adaugă Ochiană.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M