Reorganizarea sistemului de finanţe începută în iunie face victime colaterale. Aproximativ 600 de lucrători ai Autorităţii Vamale intră în şomaj pentru că nu au reuşit să treacă examenul de selecţie. Printre ei se numără şi şase angajaţi care formau echipe de lucru cu şase câini antidrog. Iar regulile sunt simple: pleacă din sistem "conductorul de câine", cum este numit îngrijitorul, atunci nici animalul nu mai poate rămâne. În termeni administrativi, el este casat, adică nu va mai fi folosit, pentru că devine ineficient în lipsa coechipierului său.
Situaţia este destul de gravă, pentru că în vămile din România nu existau decât 18 câini special dresaţi pentru a descoperi droguri după miros, în trenuri, autoturisme sau asupra persoanelor. Ei au fost selectaţi încă de la naştere din exemplare de labrador sau ciobănesc german care au o carieră de succes în domeniu. Apoi au fost daţi "conductorilor de câini", alături de care au participat la diverse stagii de pregătire. Acum au rămas doar 12.
Cei 18 vameşi care lucrau cu patrupedele nu se aşteptau să fie nevoiţi să dea examen. Ei erau convinşi că posturile lor sunt sigure, fiindcă există un deficit de câini antidrog. În plus, este costisitoare formarea îngrijitorilor şi dresarea altor patrupede.
La Poliţie s-a găsit formula pentru ca aceste echipe să nu intre în concurs, pe motiv că ei nu concurau cu nimeni pe poziţiile deţinute. La Vamă, logica a fost alta: cei 18 lucrători sunt încadraţi ca vameşi, aşa încât trebuie să corespundă profesional acestor poziţii.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M