Posturi de conducere la fel de multe ca bărbaţii şi salarii măcar egale cu ale acestora. Acestea sunt numai câteva din dezideratele cuprinse în Strategia Naţională privind egalitatea şanselor între bărbaţi şi femei pe care a elaborat-o Executivul.
Bărbaţii deţineau, în urmă cu doi ani, o rată de ocupare a forţei de muncă de 63,6 la sută şi aveau salarii cu aproximativ 14 procente mai mari decât femeile.
Şi în viaţa politică româncele sunt marginalizate. Doar 10,66 la sută din parlamentari sunt femei, iar în Guvern doar 3 ministere au fost încredinţate doamnelor. Nici în sectorul privat lucrurile nu stau mai bine.
Pentru a elimina aceste discriminări, Guvernul a adoptat o Strategie Naţională de Egalizare a Şanselor între femei şi bărbaţi. Purtătorul de cuvînt al Guvernului a explicat ce este această strategie.
"Un antidot la mentalitatea românului potrivit căreia locul femeii este la cratiţă. Prin adoptarea acestei strategii Guvernul permite promovarea femeii în societate, să ocupe locul pe care şi-l doreşte", a precizat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Oana Marinescu.
Cu alte cuvinte, Guvernul va încerca să ofere femeilor acces egal la slujbe şi salarii egale cu bărbaţii, dar şi în ceea ce priveşte afirmarea în viaţa publică. Pentru elaborarea strategiei, promotorul legii, ministrul Gheorghe Barbu, spune că s-a inspirat din viaţa personală.
CADOU DE 8 MARTIE
Guvernul luptă pentru egalitate între femei şi bărbaţi
LIBERTATEA.RO
Acelaşi subiect pe REALITATEA.NET
Alte articole din SOCIAL
27 Mai, 13:05








Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M