Bugetarii disponibilizaţi ar putea fura startul în raport cu ceilalţi şomeri

Potrivit proiectului legislativ, companiile care vor angaja bugetari disponibilizaţi ar putea primi subvenţii de la bugetul asigurărilor sociale echivalente cu contra-valoarea indemnizaţiei de şomaj care se cuvine fiecărui şomer. Subvenţiile ar fi virate lunar către angajatori de agenţiile judeţene de ocupare a forţei de muncă, pe o perioadă echivalentă cu numărul de luni în care şomerul respectiv şi-ar fi primit indemnizaţia de şomaj, se arată în proiectul intitulat „Măsuri de stimulare a angajatorilor care încadrează în muncă şomeri care provin din sistemul bugetar”.

„Este clar o lege discriminatorie. Nu e normal să faci o diferenţă între şomerii care provin din mediul privat şi cei din sistemul bugetar. Este evident că autorităţile caută în prezent metode prin care să reducă impactul social al reducerilor de personal din sistemul bugetar şi să diminueze numărul grevelor şi al protestelor”, spune Daniela Necefor, managing partner al firmei de resurse umane Total Business Solutions (TBS). Potrivit acesteia, companiile private nu vor angaja persoane mai slab pregătite profesional doar pentru a beneficia de subvenţii pe termen scurt. Specialiştii HR recomandă autorităţilor să demareze programe de outplacement pentru bugetarii care urmează să fie daţi afară. În cadrul acestora, cei concediaţi sunt consiliaţi şi pregătiţi de firme HR pentru reintegrarea pe piaţa muncii.

Potrivit proiectului legislativ de la Senat, companiile pot beneficia de acest avantaj doar dacă le oferă şomerilor reîncadraţi un salariu net mai mare sau egal cu indemnizaţia de şomaj pe care aceştia o primeau şi dacă se obligă să-i păstreze pe aceştia pe o perioadă de timp de două ori mai mare decât numărul de luni în care firma primeşte subvenţiile de la stat.

Începând cu 1 martie 2010, a intrat în vigoare o ordonanţă de urgenţă potrivit căreia firmele care angajează şomeri sunt scutite de la plata contribuţiei asigurărilor pe o perioadă de 6 luni. Autorităţile speră că 50.000 de persoane vor fi reangajate până la sfârşitul anului datorită acestor facilităţi. Guvernul s-a angajat în negocierile cu FMI să reducă cheltuielile de personal în 2010 cu 0,2% din PIB prin disponibilizări din sectorul public.