Pacienţii au reacţionat cu oroare la această propunere, ameninţând că îi vor împiedica pe medici să realizeze operaţii complexe sau tratamente cu risc ridicat asupra unor pacienţi vulnerabili, precum cei în vârstă.
Trustul medical Imperial College Healthcare a început deja să măsoare performanţa doctorilor săi, pregătindu-se pentru noua schemă de salarizare, ce ar putea fi aplicată pe parcursul acestui an. Deocamdată se studiază o schemă pilot, care să includă bonusuri de performanţă doar pentru un anumit tip de operaţie. Iniţiatorii acestei măsuri au refuzat însă să menţioneze despre ce tip de operaţie e vorba.
"În acest moment suntem în discuţii cu echipa de chirurgi", a declarat purtătorul de cuvânt al trustului.
Acordarea bonusurilor vor fi legate direct de rata de mortalitate, infecţie, şi raportul cost-eficienţă.
De cealaltă parte, reprezentanţii asociaţiilor pacienţilor spun că această măsură i-ar putea determina pe medici să renunţe la acele operaţii, care implică un risc ridicat de survenire a unui eşec.
"Doctorii au deja datoria de a acorda asistenţă medicală de înaltă calitate. Şi cred că doctorii buni sunt insultaţi de ideea că dau cele mai bune rezultate doar atunci când sunt implicate beneficii financiare suplimentare", a precizat Katherine Murphy, din cadrul Asociaţiei Pacienţilor din Marea Britanie.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M