Botiş a precizat că adoptarea Codului Muncii, conjugată cu adoptarea Legii zilierilor şi a Legii uceniciei, aflate în stadiu legislativ avansat, vor conduce la încheierea de noi contracte de muncă atât ca urmare a apariţiei unor noi slujbe, cât şi prin legalizarea statutului zilierilor care acum muncesc la negru.
"Codul Muncii, împreună cu Legea zilierilor, poate aduce până la sfârşitul anului 200.000 de noi locuri de muncă. Unele vor fi scoase la suprafaţă pentru că zilierii vor avea cadrul legal şi acele locuri de muncă vor ieşi la suprafaţă. Afirmaţia mea este susţinută de specialişti care spun că 90.000 de locuri de muncă vor fi generate numai prin modificările la Codul Muncii", a declarat ministrul Muncii în cadrul unei conferinţe de presă susţinute joi.
Acesta a susţinut că este nevoie ca România să devină o ţară atractivă pentru investiţii din perspectiva flexibilităţii relaţiei angajat-angajator.
"România nu-şi poate permite o economie autarhică, închisă şi, în consecinţă, ne aflăm într-o competiţie la nivel global cu celelalte ţări. România are şansa de a crea un avantaj regional pe piaţa muncii dacă reuşim să convingem investitorii că avem un mediu mai avantajos lor decât într-o ţară vecină", a spus Ioan Botiş.
Ministrul a precizat că România trebuie să renunţe la a pune pe umerii mediului de afaceri responsabilitatea pentru asistenţa socială, aceasta trebuind să fie gestionată exclusiv de către stat.
"Am avut, din păcate, un tip de abordare extrem de social în privinţa angajatorului în sensul în care nu statul era obligat în mod exclusiv să se ocupe de zona socială, ci şi angajatorul care, în mod firesc, trebuie să fie preocupat de creşterea afacerii, de creşterea productivităţii, de investiţii. Nu cred că trebuie să-i mai dăm o încărcătură socială. Aceasta o preia statul prin agenţiile de ocupare a forţei de muncă şi de prestaţii sociale", a afirmat ministrul Muncii.
Un alt obiectiv al Ministerului Muncii este stimularea angajării tinerilor, ţintă ce ar putea fi atinsă prin adoptarea Legii uceniciei, aflată şi ea în procesul legislativ al Camerei Deputaţilor, for decizional în această chestiune.
"Pe plaja 15-24 de ani avem un şomaj de 23% şi aici trebuie să găsim soluţii pentru a-i sprijini să intre pe piaţa muncii", a apreciat Botiş. Acesta a estimat că rata şomajului va scădea cu aproximativ jumătate de procent până la finele anului în curs. "La ora actuală, rata şomajului este undeva la 6,45-6,46%. Pe perioada de vară cu o scădere mai consistentă, va ajunge rata şomajului în jurul a 5,7-5,8% şi cu siguranţă vom ajunge la sfârşitul anului la o medie de 6%", a conchis Botiş.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M