1 EUR= 4.3473 RON 
Bonusurile i-au scos din austeritate pe executivii britanici
Cele mai mari 100 de companii listate la bursa din Londra au avut de unde să le plătească anul acesta bonusuri substanţiale directorilor executivi, pe măsură ce redresarea economiei britanice a fost peste aşteptări.
Cu toate că salariile fixe ale executivilor din Marea Britanie au fost tăiate cu câteva procente în ultimii doi ani, pachetul salarial total a crescut în 2010, datorită bonusurilor de performanţă.
"Bonusurile plătite în 2010 au atins un nivel record, iar acest lucru se datorează îmbunătăţirii neaşteptate a condiţiilor economice", a declarat Rob Burdett, directorul firmei Hewitt New Bridge Street, care a realizat studiul salarial.
Dacă anul trecut 60% dintre companiile de top din Marea Britanie au îngheţat toate salariile, în 2010 austeritatea s-a păstrat la doar 30% dintre firme.
Pachetul salarial mediu pe care l-au încasat anul acesta top managerii britanici a fost de 823.000 de lire sterline. Cel mai bine plătit executiv din Londra a primit 3 milioane de lire sterline în 2010, spre deosebire de 2,5 mil. anul trecut.
Bonusurile în funcţie de performanţă reprezintă aproximativ 60% din totalul pachetului salarial, salariul fix fiind sub 40% din total.
Daca ti-a placut articolul, urmareste REALITATEA.NET pe FACEBOOK!
Lovitură pentru furnizorii de gaz: Statul poate fixa preţurile şi după liberalizare
Feedback
