Liderii partidelor de guvernământ analizează posibilitatea ca Guvernul să-şi asume răspunderea pe noul Cod al Muncii.
"Coaliţia propune asumarea răspunderii, urmând să avem consultări cu grupurile parlamentare, în urma cărora Guvernul să ia decizia finală. Am reţinut propunerea UNPR - şi am ţinut cont de ea - ca, în privinţa contractelor colective de muncă, acestea să fie reglementate prin lege specială. Asta înseamnă că Legea contractelor colective de muncă rămâne în vigoare, nu este abrogată prin Codul Muncii. Vom continua dialogul social la toate nivelele şi vom ţine cont şi de amendamentele parlamentarilor în cadrul procedurii de asumare a răspunderii pe Codul Muncii", a spus premierul Emil Boc.
Premierul a spus că a acceptat propunerea UNPR în privinţa contractelor colective de muncă, astfel încât acestea să fie reglementate prin lege specială. Iniţial în varianta propusă de Guvern, prevedea ca legea Contractelor Colective de Muncă să fie abrogate prin noul Cod al Muncii.
Varianta guvernului mai propune amenzi uriaşe pentru munca la negru, termen de cel mult 36 de luni pentru contractele pe durată determinată, perioadă de probă de 90 de zile.
Perioada de probă ce poate fi stabilită pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă, este de cel mult 90 de zile calendaristice. Contractul individual de muncă pe durată determinată nu poate fi încheiat pe o perioadă mai mare de 36 de luni.
Proiectul de act normativ prevede că un utilizator poate apela la agenţi de muncă temporară pentru executarea unei sarcini precise şi cu caracter temporar, iar misiunea de muncă temporară se stabileşte pentru un termen care nu poate fi mai mare de 24 luni.
Primirea la muncă a până la trei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă va fi sancţionată cu amendă de la 30.000 lei la 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 100.000 lei, conform proiectului de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare.
De asemenea, prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă se va sancţiona cu amendă de la 500 la 1.000 de lei.
După două luni şi jumătate de negocieri, forma finală a proiectului legislativ susţinut de Coaliţie a stârnit nemulţumirea sindicatelor care se pregătesc de proteste.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M