“Nu găsim suficienţi candidaţi eligibili pentru a răspunde solicitărilor primite de la angajatorii din Marea Britanie. Deşi numărul celor care aplică este mare puţini reuşesc să se califice pentru aceste posturi, cei mai mulţi pică la proba lingvistică”, spune Roxana Ionescu, reprezentant al Eurolife Consulting, agenţie de plasare de forţă de muncă în afara ţării.
Potrivit acesteia, salariile pentru asistenţii medicali sunt de minimum 1.600 de lire sterline brut (peste 1.900 de euro) pentru 40 de ore lucrate săptămânal. Cei interesaţi să câştige mai mult pot face ore suplimentare şi gărzi plătite cu cel puţin 11 lire pe oră (peste 13 euro).
Cunoaşterea unei limbi străine este atuul cel mai important pentru cei care doresc să muncească în străinătate. Un sondaj realizat de specialiştii site-ului de recrutare Tjobs arată că peste 40% dintre agenţiile de plasare cer candidaţilor cunoştinţe de limba engleză, 19% caută vorbitori de limba germană, 13% de limba franceză, 11% vorbitori de italiană şi 8% de spaniolă.
Sondajul mai arată că aproape 60% dintre recrutori nu iau în considerare CV-urile incomplete.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M