Conform studiului, un sfert dintre companiile de pe piaţa locală au bugete de resurse umane egale cu cele stabilite la începutul anului, şi doar 13% dintre acestea au suplimentat sumele alocate capitalului uman.
În acelaşi timp, 29% dintre firmele din România au bugete de resurse umane care depăşesc 50.000 de euro, 24% au bugete mai mici de 5.000 de euro, în timp ce 7% au bugete între 30 şi 50.000 de euro.
Studiul mai arată că 3% dintre firmele de pe piaţa locală cheltuiesc peste 1.000 de euro pentru pregătirea unui singur angajat, în timp ce aproape o treime dintre acestea alocă mai puţin de 200 de euro.
”Aproape 30% dintre firme au redus bugetele pentru pregătirea angajaţior, 39% dintre acestea le-au păstrat la nivelul înregistrat la începutul acestui an şi doar 13% au alocat mai mulţi bani pentru programele de pregătire”, spun realizatorii studiului.
Majoritatea angajatorilor (85%) au programe interne de pregătire a angajaţilor şi aproape 71% dintre aceştia apelează la firme de training specializate.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M