"Principala problemă cu care se confruntă la ora actuală Primăria Vaslui este lipsa de personal. Acest deficit de personal este cauzat de plecarea în masă a funcţionarilor, din cauza salariilor foarte mici şi blocării încadrărilor, pentru că nu ne încadrăm în fondul de salarii. Sunt probleme în ceea ce priveşte schema de personal la direcţia socială, asistenţa medicală în şcoli, creşe şi grădiniţe", a declarat joi, în conferinţă de presă, primarul Vasile Pavăl.
Acesta a declarat că în ciuda lipsei de personal cu care se confruntă instituţia, există în derulare mai multe proiecte care trebuie finalizate la termene precise, deoarece sunt cu fonduri europene.
"La proiecte europene - avem opt în derulare -, organismele de implementare sunt formate din salariaţii primăriei, manager de proiect, asistent tehnic şi financiar, aici este nevoie de 24 de persoane, iar în prezent noi avem doar cinci. Şi la achiziţii publice avem trei persoane care au lansat în SEAP peste 60 de proceduri de achiziţii, trebuie minim zece, mai ales că sunt multe contestaţii şi asta presupune un volum uriaş de muncă. Nu mai spun la contabilitate, la investiţii şi urbanism, unde avem nevoie de ingineri specialişti. Cei pe care i-am avut au părăsit sistemul din cauze financiare", a mai spus primarul.
Potrivit autorităţilor locale, funcţionarii din administraţia publică locală au început să plece după diminuarea salariului cu 25% şi tăierea unor sporuri salariale.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M