Firmele care au acordat totuşi prime sau bonificaţii angajaţilor în apropierea Sărbătorilor de iarnă au alocat sume mai mici decât în anii trecuţi.
În timp ce 31% dintre firmele participante la studiu au decis să-şi premieze toţi angajaţii, în funcţie de rezultatele financiare ale companiei în ansamblu, 19% au dat bonusuri de performanţă doar unui număr limitat de salariaţi.
Potrivit unui sondaj Bestjobs realizat la începutul lunii decembrie, angajaţii români erau mai optimişti decât în 2010 cu privire la bonusurile de Crăciun, pe fondul îmbunătăţirii situaţiei economice.
Dacă în 2010 doar 24% dintre salariaţi se așteptau să fie răsplătiți de Sărbători cu o primă sau un bonus, în 2011 ponderea acestora a crescut la 33%.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M