Conform studiului, 45% dintre tinerii angajaţi ar accepta o slujbă mai prost plătită în schimbul în schimbul unui acces mărit la mediile de socializare şi a posibilităţii de a-şi alege dispozitivele de lucru mobile.
În acelaşi timp, jumătate dintre respondenţi spun că smartphone-ul sau dispozitivul mobil sunt mai importante decât banii. La nivel global, unu din trei angajaţi foloseşte cel puţin trei dispozitive în interes profesional şi 77% au un laptop, un smartphone sau mai multe telefoane şi calculatoare. Studiul mai arată că dispozitivele oferite de companie ar trebui să poată fi folosite în scopuri profesionale, dar şi personale. Astfel, şapte din zece angajaţi consideră că ar trebui să li se permită în companie accesul la mediile de socializare şi la paginile web personale cu ajutorul dispozitivelor primite de la firmă.
La studiu au participat peste 2.800 de studenţi şi angajaţi din 14 ţări
Angajaţii tineri, mai interesaţi de reţelele sociale şi dispozitive mobile decât de bani
Unu din trei tineri angajaţi cu vârsta sub 30 de ani spun că salariul contează mai puţin la angajare decât libertatea de a utiliza reţelele sociale, dispozitivele mobile şi programul de lucru flexibil, potrivit unui studiu al Cisco Connected World Technology.
Citeşte totul despre:
angajaţi, companii, libertate, locuri de muncă, program flexibil, recrutare, reţele sociale, salarii, studiu, tineri
45% dintre tinerii angajaţi ar accepta o slujbă mai prost plătită în schimbul în schimbul unui acces mărit la mediile de socializare şi a posibilităţii de a-şi alege dispozitivele de lucru mobile/ Foto: technobuzz.net








Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M