Studiul a luat în considerare abilităţile de limbi străine, educaţia, experienţa şi disponibilitatea forţei de muncă.
România a obţinut un scor de 3,42 puncte, sub Vietnam (3,96), Chile (4,22), Filipine (4,38), Argentina (5,26) sau Singapore (5,54). Cele mai bine plasate ţări emergente sunt India (9,2), China (8,5) şi Brazilia (6,9).
Cu toate că salariile s-au redus în România în ultimii doi ani, ţara noastră a pierdut din atractivitatea pentru activităţile de outsourcing, coborând de pe locul 19 pe 25 în topul general al A.T. Kearney. România a fost devansată de ţări precum Costa Rica, Estonia, Letonia sau Rusia.
"Recesiunea economică a adus o percepţie negativă asupra activităţilor de relocare în ţări mai ieftine din punct de vedere al costurilor cu forţa de muncă", se arată în studiu.
Principala explicaţie a acestui fenomen este creşterea şomajului din economiile dezvoltate. Afacerile care vor să se relocheze în afara ţării întâmpină rezistenţe puternice în plan intern, din partea sindicatelor şi a opiniei publice.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M