Dincolo de cazurile de fraudă în care pierderile financiare sunt uşor de calculat, Business Insider listează o serie de "pagube" produse de angajaţi la care nu te-ai fi gândit că pot fi puse în spinarea acestora.
1. Insomnia costă 2.500 de dolari per angajat. Nopţile nedormite ar aduce costuri de miliarde de dolari economiei, potrivit unui studiu al Journal of Occupational and Environmental Medicine. Fiecare angajat i-ar produce angajatorului o pagubă de 2.500 de dolari pe an numai din problemele legate de somn.
2. Înlocuirea unui salariat care pleacă înseamnă 3.500 de dolari. Costurile pe care le are un angajator atunci când trebuie să înlocuiască o persoană cuprinde nu doar procesul de recrutare, ci şi perioada "moartă" în care noul angajat nu este încă productiv, costurile de training, acomodarea cu noua organizaţie etc.
3. Violenţa la locul de muncă aduce pierderi de milioane de dolari. Potrivit unui studiu realizat în rândul companiilor din Fortune 500, fiecare angajator ar pierde în medie 20 de milioane de dolari din cauza agresivităţii unor angajaţi. Efectele concrete ale violenţei la locul de muncă sunt: demotivarea, rotaţia de personal, scăderea productivităţii, procesele în instanţă.
4. Stresul creşte cu 40% cheltuielile cu angajaţii. Potrivit unor cercetări recente, salariaţii stresaţi îi pun la cheltuieli pe angajatori. Fiecare companie plăteşte cu 40% mai mulţi bani în cazul stresaţilor, mai ales din cauza lipsei de productivitate, dar şi a deteriorării relaţiilor cu clienţii.
5. Timpul petrecut pe Internet şi pe Facebook "mănâncă" două ore pe zi. Angajaţii sabotează în mod constant companiile prin timpul pierdut pe site-urile de socializare sau navigând pe Internet. Pierderile sunt de zeci de mii de dolari anual pe angajat, practic 30% din salariul fiecăruia.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M