Conform sondajului, 60% dintre angajaţi îşi caută de lucru în mediul online în timpul programului, 50% dintre aceştia îşi actualizează CV-ul, un procentaj similar aplică pentru un alt job, iar 23% participă la interviuri telefonice.
În acelaşi timp, aproape 30% dintre angajaţi petrec mai mult de trei ore pe săptămână analizând oferte de angajare.
Cele mai populare scuze invocate de angajaţi pentru a-şi justifica absenţele sunt problemele de sănătate, urgenţele domestice (livrări la domiciliu sau probleme cu animalele de companie) şi chiar moartea închipuită a unei rude îndepărtate.
Sondajul mai arată că angajaţii care îşi caută de lucru în timpul programului provoacă pierderi angajatorilor de peste 250 de milioane de lire.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M