Conform studiului, 82% dintre manageri privesc neimplicarea angajaţilor ca una dintre cele mai importante trei ameninţări ale afacerii lor.
“Implicarea angajaţilor este vulnerabilă după doi ani de recesiune şi nesiguranţă, iar anagajaţii neimplicaţi pot avea un efect negativ asupra afacerii. Companiile trebuie să acţioneze pentru maximizarea implicării personalului sau vor avea de întâmpinat riscuri financiare sau pierderea de talente cheie”, spune Graeme Yell, director în cadrul Hay Group.
Studiul a fost realizat pe un eşantion de 3000 de angajaţi din Franţa, Germania, Olanda, Spania şi Marea Britanie.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M