Un astfel de job presupune testarea jocurilor video înainte de lansarea pe piaţă şi constă în identificarea şi raportarea erorilor de programare sau de grafică care pot apărea în joc.
Testarea unui joc nu este o sarcină uşoară, spun reprezentanţii IGN Entertainment, producător de jocuri pe calculator. Testarea necesită în primul rând o mulţime de ore de joc, dar şi îndemânare, răbdare, inventivitate şi creativitate. Abilităţile enumerate sunt potrivit specialiştilor IGN condiţii obligatorii la angajare pentru testeri de jocuri video.
Pentru a aplica pentru un astfel de job trebuie să ai 18 ani, să vorbeşti bine limba engleză, şi bineînţeles, să fii pasionat de jocuri pe calculator.
Marile companii producătoare de jocuri video sunt prezente şi pe piaţa locală. În prezent, în departamentele de testare ale firmelor care au reprezentanţe în România lucrează peste 1.000 de persoane.
Salariul lunar al unui tester porneşte de la 500 de euro.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M