În viziunea consilierului Andreea Paul Vass, proporţia de femei active în câmpul muncii ar constitui mâinile şi picioarele, nivelul de salarizare ar fi trupul, iar prezenţa lor în toate posturile de decizie ar reprezenta capul.
Primul tip descris este acela al femeii mioritice: membre rahitice, pentru că doar puţin peste jumătate dintre românce sunt angajate, trup normal, pentru că diferenţa dintre salariile femeilor şi ale bărbaţilor este relativ mică şi un cap mic, pentru că sunt extrem de puţine românce în funcţii de conducere.
Andreea Vass vorbeşte şi despre profilul europencelor şi americancelor. Spre deosebire de românce, celelalte europence au membrele mai dezvoltate, adică sunt angajate în proporţie mai mare decât româncele, dar au un trup mult mai firav, deoarece diferenţa dintre salariile lor şi ale bărbaţilor este foarte mare şi poate atinge chiar 20%. În schimb, americancele stau cel mai bine, trup şi membre bine dezvoltate, adică peste trei sferturi dintre ele sunt angajate iar salariile lor rivalizează cu cele ale bărbaţilor.
Când vine vorba de cap însă, aceeaşi problemă peste tot: o discrepanţă uriaşă între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte posturile de conducere.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M