Unu din trei specialiști în resurse umane spune că absenteismul de sărbători crește nivelul de stres la locul de muncă, potrivit unui studiu realizat de firma de asigurări medicale Bupa.
În același timp, 20% dintre specialiștii în resurse umane declară că pierd foarte mult timp în perioada sărbătorilor pentru a căuta colaboratori și agenți temporari care să umple golul lăsat de personalul absent.
Studiul mai arată că, în decembrie, echipele de resurse umane lucrează mai mult decât în restul anului și că nu reușesc să se achite de sarcinile specifice postului din cauza volumului de muncă suplimetar.
În ceea ce îi privește pe angajatori, majoritatea spun că absenteismul diminuează productivitate și provocă pierderi semnificative.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M