Angajatorii din statul american Illinois sunt atât de speriaţi de legea care îi obligă să respecte cu stricteţe pauzele de masă ale angajaţilor încât sunt dispuşi să treacă la măsuri extreme, cum ar fi concedierea.
Angajata care a fost dată afară pentru nerespectarea pauzei de masă nu a putut să beneficieze nici de ajutorul de şomaj, dat fiind că decizia de concediere s-a întemeiat pe abateri disciplinare la locul de muncă.








Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M