7 reguli pentru a-ţi construi o carieră internaţională

În momentul în care te-ai hotărât să faci pasul către un job în străinătate, dar nu vrei să accepţi o slujbă sub calificarea ta, trebuie să ai în vedere următoarele aspecte, recomandate de specialiştii Catalyst, cei care organizează periodic târgul de joburi "Angajatori de top":

1. Obţine certificări internaţionale. Până la uniformizarea sistemului de învăţământ la nivel global, angajatorii din străinătate îţi vor cere probe ale aptitudinilor pe care le deţii. Este bine să ai diplome care să fie recunoscute în ţara în care intenţionezi să lucrezi, cum este, de exemplu, certificarea ACCA pentru contabilitate.

2. Nu te mulţumi doar cu limba engleză. Desigur, dacă mergi în Marea Britanie, engleza este tot ce îţi trebuie. Însă anumite culturi sunt mai conservatoare cu privire la propria limba (de exemplu, Franţa, Germania, Italia), iar angajatorii se aşteaptă ca un candidat străin să cunoască măcar la nivel mediu limba ţării respective.

3. Interesează-te despre piaţa forţei de muncă din ţara respectivă. Trebuie să te documentezi în prealabil care este situaţia domeniului specific în care vrei să lucrezi în ţara respectivă, care sunt salariile şi costurile de viaţă, dacă angajatorii îţi acoperă sau nu şi asigurările medicale etc.

4. Ia legătura cu alţi români care muncesc în ţara în care vrei să munceşti. "Sursele oficiale nu sunt suficiente pentru a-ţi crea o imagine de ansamblu asupra noului loc de muncă. Este recomandat să foloseşti ca mijloc de informare oamenii care au mai fost în ţara respectivă", spun reprezentanţii Angajatori de top.

5. Fii pregătit pentru diferenţele multiculturale. Ce este normal într-o cultură poate fi anormal într-o altă cultură - de exemplu, distanta intercorporală admisa de un arab în cadrul unei discuţii business va fi mult mai mică decât cea pe care ţi-o permite un german. Este indicat să cunoşti aceste aspecte informale pentru a evita micile incidente la noul loc de muncă.

6. Fii flexibil şi adaptează-te la condiţiile de lucru din ţara respectivă. În anumite ţări, programul de muncă este unul fix şi este respectat cu stricteţe, in timp ce în altele el este doar orientativ. Daca ai fost obişnuit cu unul din cele două modele şi eşti nevoit să îl urmezi pe celălalt, trebuie să dai dovadă de un caracter flexibil.

7. Nu te izola în comunitatea de români. O altă recomandare se referă la importanţa sociabilităţii pentru o carieră internaţională. Românii au tendinţa de a se izola în comunităţile conaţionalilor pentru a nu resimţi atât de puternic diferenţele de cultură - aceste persoane nu reuşesc de obicei să se integreze, nu avansează în carieră şi se întorc înapoi în ţară.

Restul recomandărilor pentru a începe cu succes o carieră internaţională le puteţi vedea aici.