Un sef are timpul limitat, fapt pentru care, o echipa de profesionisti il ajuta sa isi sustina firma. Sunt multe tipuri de oameni care pot aduce daune unei companii, insa cei mai nocivi sunt cei care pot influenta in mod negativ luarea deciziilor, scrie Cariereonline.ro.
Iata cateva tipuri de angajati care nu ar trebui sa fie tinuti in companie de catre sefii lor.
Intrigantul
Din pacate, intrigantii nu influenteaza doar productivitatea angajatilor, ci au un efect profund care se poate extinde pe o raza mai mare. Atacurile lor pot fi indreptate catre conducere, murdarind imaginea managerilor, fapt ce poate aduce probleme si mai serioase in cadrul companiei.
Victima
Una din cele mai mari provocari pe care le intalnesti atunci cand gestionezi o echipa este sa stii cum sa te comporti cu cel caruia ii place sa faca pe victima. Acest tip de persoane evita sa isi asume responsabilitatea faptelor si prefera sa dea vina pe ceilalti.
Instabilul
Brandusa Fecioru, HR Director la TotalSoft, spune ca acest tip de persoane reactioneaza la impuls, in loc sa se gandeasca la consecinte, iar prin comportamentul si limbajul lor induc tensiune, teama si suspiciune in echipa de lucru. „Nu stii la ce sa te astepti de la ei. Au toane diferite si nu prea au capacitate de empatie, de a intelege efectele comportamentului lor asupra celorlati. Eu cred ca abilitatile de ascultare ale acestor indivizi, a celorlalti dar si a lor insisi, sunt diminuate.”, spune Brandusa Fecioru.
