Candidaţii pentru poziţia de Cabin Crew în cadrul Emirates Airline trebuie să aibă vârsta peste 21 de ani, să fi terminat cel puţin liceul şi să vorbească fluent limba engleză (se cere un nivel avansat şi în scris). Experienţa anterioară în relaţiile cu clienţii sau în domeniul ospitalităţii constituie avantaje.
O altă cerinţă obligatorie este posibilitatea candidatului de a atinge cu mâna înălţimea minimă de 212 cm stând pe vârfuri, înăţime necesară pentru a atinge echipamentele de urgenţă pe toate tipurile de avioane. Se cere, de asemenea, o condiţie fizică suficient de bună pentru a îndeplini sarcinile din timpul zborului, iar tatuajele şi bandajele sunt interzise.
CV-urile sunt colectate de o firmă de resurse umane din Iaşi, parte dintr-un grup internaţional specializat în recrutarea pentru Dubai. Aplicaţiile sunt trimise apoi la compania aeriană din Emiratele Arabe, care stabileşte cine va participa la sesiunea de selecţie din Bucureşti (între 29 octombrie şi 3 noiembrie).
"Din cei aproximativ 5.000 de candidaţi vor fi selectaţi doar 200 sau 250 pentru interviuri. În luna martie, compania aeriană a mai organizat o sesiune Open Days, dar fără preselecţie, şi au venit peste 500 de oameni, dintre care foarte puţini corespundeau. N-au putut să recruteze decât 4 persoane", a declarat pentru Realitatea.net Radu Dranga, directorul general al firmei de resurse umane Lalsat International România.
Potrivit acestuia, un număr de aproape 50 de români lucrează în prezent ca însoţitori de zbor în cadrul companiei Emirates Airline. Condiţiile salariale oferite viitorilor însoţitori de zbor din România sunt confidenţiale şi vor fi discutate direct cu candidaţii la sesiunea de interviuri. Mai multe detalii despre joburi pot fi văzute aici.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M