Categoriile de angajaţi care trag în jos performanţa companiilor sunt "victimizaţii", "pesimiştii" şi "atotştiutorii", spun consultanţii firmei Maddock Douglas, într-un articol din Bloomberg Business Week.
"Victimizaţii" sunt cei care abia aşteaptă să întâlnească probleme pentru a se plânge celorlalţi sau chiar inventează false probleme, pentru a juca rolul persecutaţilor. Aceşti angajaţi nu sunt capabili să înfrunte situaţiile dificile, nici să sesizeze oportunităţile de dezvoltare.
"Pesimiştii" sunt cei care nu au încredere în forţele proprii şi nici în capacitatea organizaţiei de a surmonta problemele care apar. "Există o legătură puternică între neîncredere şi eşec", spun consultanţii citaţi de money.msn.co.nz.
"Atotştiutorii" sunt cei care nu mai vor să înveţe lucruri noi, care au impresia că le ştiu pe toate şi se blochează, prin urmare, în faţa inovaţiei. "Firmele care vor să inoveze trebuie să scape rapid de aceste pietre de moară", se arată în articol.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M