„Eşti capabil să faci acest job? Vei iubi acest job? Vom putea lucra cu tine?” sunt întrebările care fac diferenţa.
„Atât. Doar acestea trei. Dacă stai să te gândeşti bine, toate întrebările primite la un interviu de angajare conduc către aceste aspecte esenţiale. Fiecare întrebare poate fi pusă în forme diferite, fiecare recruiter poate alege propriile cuvinte prin care să exprime aceleaşi idei: abilităţi, motivaţie, potrivire”, spun specialiştii.
Vezi ce recomandă aceştia aici.
3 întrebări care fac diferenţa la interviul de angajare
PUBLICAT
Miercuri, 15 Februarie 2012 09:28
ACTUALIZAT
Miercuri, 15 Februarie 2012 09:28
SURSA
REALITATEA.NET
Fiecare întrebare care îţi este adresată la un interviu de angajare îşi are rostul. Totuşi, atunci când se trage linie, candidatul ales va fi cel care raspunde pozitiv şi argumentat la trei întrebări, spun specialiştii site-ului de recrutare Myjob.
Citeşte totul despre:
angajatori, candidaţi, CV, interviu, întrebări, joburi, motivaţie, performanţă, recrutare, specialişti 
Networking-ul este văzut ca soluţia magică pentru atingerea obiectivelor profesionale / FOTO: http://www.vrem-frate.ro
LIBERTATEA.RO
LIBERTATEA.ro
24 Mai, 01:33
LIBERTATEA.ro
24 Mai, 13:17
Acelaşi subiect pe REALITATEA.NET
10 Februarie, 12:01
10 Februarie, 14:51
10 Februarie, 15:44
22 Februarie, 07:36
02 Martie, 11:51
13 Februarie, 13:00
13 Februarie, 09:02
14 Februarie, 07:24
14 Februarie, 06:16
14 Februarie, 09:11
14 Februarie, 11:28
15 Februarie, 06:35
15 Februarie, 09:10
15 Februarie, 13:35
16 Februarie, 09:27
16 Februarie, 11:13
16 Februarie, 15:15
17 Februarie, 12:49
17 Februarie, 14:35
27 Februarie, 07:02
29 Februarie, 20:00
14 Martie, 13:53
22 Martie, 07:47
04 Aprilie, 21:08
16 Aprilie, 15:01
Alte articole din STIRI SI TENDINTE
24 Mai, 10:29
18 Mai, 09:05
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M