În România este un deficit de medici de 30%. Numai în Vrancea este nevoie de 80 de cadre medicale, 21 la cel mai important spital din judeţ. Zece specialităţi sunt descoperite. S-a ajuns la situaţia în care un singur medic are 9.000 de pacienţi, este cazul diabetologului - singurul - din Vrancea.
Dornici să vadă ofertele din străinătate, zeci de medici au venit înainte ca târgul să-şi deschidă porţile. S-au aşezat răbdători la coadă şi au aşteptat startul ofertelor. "Salariul este de la 3.000 la 3.500 euro, plus gărzi, ieşiţi la 2.500 în mână", a sunat oferta angajatorului pentru Cristian, medic ortoped. Acesta este hotârât să plece în căutarea unui salariu decent. "Vreau să plec cu orice preţ, nu-mi convine aici salariul de 1.000 de lei, iar in al doilea rând nu ai cu ce să tratezi pacientul, nu ai antibiotice", a spus el.
Daniel este stomatolog, iar soţia lui este medic anestezist. Ea are un salariu de 1.200 de lei, cu tot cu gărzi. Întrebaţi cum se supravieţuiesc, cei doi au răspuns: "cu ajutorul părinţilor, al fraţilor".
Angajatorii străini aleg medicii noştri pentru că, au spus ei, aceştia sunt mai muncitori, mai răbdători, ştiu bine să-şi facă treaba şi pleacă extrem de repede de acasă fără pea multe mofturi."Cam 75% din recrutările pe care le facem, le facem din România, restul din alte ţări", a explicat Bernard Nicola de la o firmă de recrutare.
"Medicii anestezişti, de urgenţă, radiologi şi chirurgi sunt cei mai căutaţi în străinătate. Salariile pot ajunge până la 12.000 de euro, pentru cei cu experienţă", a spus el.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M