Testul grilă al concursului pentru ocuparea postului de manager de spital desfăşurat vineri a fost picat de 25 de candidaţi, a declarat purtătorul de cuvânt al Ministerului Sănătăţii, Oana Grigore. La nivel naţional, au lipsit de la testul grilă şase persoane, a adăugat purtătorul de cuvânt. În Bucureşti, din 75 de candidaţi, doi au fost absenţi şi doi respinşi. Candidaţii care consideră că meritau un punctaj mai mare pot depune duminică contestaţii.

Între candidaţii care aspiră la funcţia de manager de spital sunt foarte mulţi dintre cei care au ocupat poziţii manageriale cu titlu interimar.

În perioada 17 - 25 noiembrie, Ministerul Sănătăţii Publice organizează concursurile de selecţie pentru ocuparea funcţiei de manager, persoană fizică, în spitalele publice.
Repartizarea candidaţilor pe posturi nu este uniformă.

La Spitalul Colentina, în Bucureşti, spre exemplu, sunt cinci candidaţi, dar există şi 24 de spitale în ţară la care nu s-a înscris niciun candidat. Acolo unde nu s-a prezentat niciun candidat, vor fi numiţi directori interimari până la organizarea altui concurs pentru ocuparea funcţiilor de manageri. Judeţele cu participarea cea mai redusă sunt Prahova şi Mureş.

Rezultatele finale ale concursului naţional de manageri de spital se afişează în data de 25 noiembrie, iar depunerea contestaţiilor şi rezolvarea acestora se va face între 25 şi 27 noiembrie. Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie să obţină media finală cel puţin 8,00, iar la fiecare probă de evaluare minim nota 7,00.