20% dintre angajaţi ar putea avea salarii mai mari de luna viitoare dacă proiectul de hotărâre este votat. Reprezentanţii Consiliului Judeţean motivează că aceste creşteri salariale vor fi acordate angajaţilor care au obţinut calificativul "foarte bun" în activitate.
Deşi vechimea minimă necesară pentru avansarea în treapta de salarizare imediat superioară este de doi ani, cei mai mulţi dintre cei propuşi, respectiv 15 funcţionari publici, nu îndeplinesc această condiţie.
Legea prevede că doar în mod cu totul excepţional vechimea minimă poate fi redusă la un an de către conducătorul instituţiei publice, scrie adevarul.ro.
Potrivit directorului economic al Consiliului Judeţean, cei 22 de angajaţi ai instituţiei ar urma să fie recompensaţi în plus la salariu cu sume cuprinse între 50 de lei şi 100 de lei.
"Nu e mare lucru. Câştigă maxim 100 de lei la salariu şi vine tăierea de 25%, astfel că în final câştigul se va transforma în pierdere", ne-a precizat Dumitru Diţă, directorul economic al CJ Vrancea.
22 de funcţionari de la CJ Vrancea vor avea salarii mai mari
PUBLICAT
Marţi, 29 Iunie 2010 10:41
ACTUALIZAT
Marţi, 29 Iunie 2010 10:41
SURSA
adevarul.ro
Şeful Consiliului Judeţean Vrancea, Marian Oprişan, vrea îi promoveze într-o treaptă de salarizare superioară pe 22 de funcţionari din instituţie. Proiectul de hotărâre trebuie votat de consilierii judeţeni, în şedinta de miercuri.
Funcţionarii ar putea primi în plus între 50 şi 100 de lei la salariu / FOTO: Grup RC
LIBERTATEA.RO
LIBERTATEA.ro
24 Mai, 01:33
LIBERTATEA.ro
24 Mai, 01:33
Acelaşi subiect pe REALITATEA.NET
22 Iulie, 16:48
Alte articole din SOCIAL
23 Mai, 22:15
23 Mai, 17:54
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M