Personalul din sistemul sanitar ar putea beneficia, de două ori pe ani, de o primă de stabilitate, egală cu salariul de bază minim, corespunzător funcţiei, gradului sau treptei profesionale, din luna în care se face plata primei, potrivit unui proiect propus de Ministerul Sănătăţii Publice (MSP).

De această primă de stabilitate ar putea beneficia şi personalul cu funcţii de conducere din spitalele publice, Institutul Naţional de Hematologie Transfuzională "C.T. Nicolau" Bucureşti, serviciile de ambulanţă, Centrul Naţional pentru Organizarea şi Asigurarea Sistemului Informaţional şi Informatic în Domeniul Sănătăţii Bucureşti, precum şi cel din centrele de transfuzie sanguină.

Potrivit proiectului de Hotărâre de Guvern, personalul medical care este încadrat în baza unui contract individual cu timp parţial de muncă, având norma de bază la o altă unitate sanitară, va beneficia de prima de stabilitate de la unitatea unde are norma de bază.

Nu beneficiază de prima de stabilitate cadrele medicale care au fost în concediu de maternitate şi care la data acordării primei de stabilitate se află în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, potrivit propunerii de act normativ.

Proiectul de act normativ este supus dezbaterii publice pe site-ul MSP, www.ms.ro, până la data de 10 mai 2008.