Imaginaţia nu are limite atunci când trebuie să inventezi o poveste credibilă pentru absenţa de la job, potrivit raportului pe 2011 al CareerBuilder.
Multe dintre motivele pe care le invocă angajaţii par greu de acceptat nu doar de angajatori, ci de orice om cu capul pe umeri, par mai degrabă inventate în timpul răspunsurilor date la sondaj.
Cei mai mulţi dintre angajaţi îşi scuză absenţa de la job în lunile ianuarie-martie (34%), după care urmează intervalul iulie-septembrie (30%) şi abia pe locul trei octombrie-decembrie (23%),
Salariaţii care nu pot ajunge la serviciu îşi informează angajatorii prin telefon (84%), urmat de e-mail (24%) şi mesaje pe telefonul mobil (11%). Sondajul CareerBuilder a fost realizat în rândul a 4.300 de angajaţi.
Printre cele mai bizare scuze invocate de angajaţii care au lipsit de la job în 2011 sunt următoarele:
- "Mi-a intrat un liliac în păr şi nu am reuşit să-l scot";
- "Un camion care transporta făină a vărsat-o peste maşina mea decapotabilă";
- "M-a rănit un cerb la partida de vânătoare";
- "Mi-am prins degetul de la picior în orificiul de aerisire";
- "Cumnatul meu a fost răpit de traficanţii de droguri în Mexic";
- "Mi-a căzut o găleată în cap în timp ce jucam bowling";
- "Am băut antigel din greşeală şi am ajuns la spital";
- "A căzut frigiderul peste mine";
- "Am luat o răceală de la căţelul meu";
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M