Explicaţia acestui fapt constă în dificultatea unor firme de a recruta specialişti de nişă, dată fiind concurenţa mare pe abilităţile rare cum sunt cele tehnice sau vorbirea unor limbi exotice. Alte companii vor pur şi simplu să investească pe termen lung în brandul de angajator.
Pe site-ul eJobs, un anunţ personalizat, cu vizibilitate maximă şi actualizare săptămânală costă 269 euro, iar un anunţ pe prima pagină cu actualizare zilnică poate ajunge la 349 euro. Spre comparaţie, preţul unui anunţ simplu este de 109 euro.
Pe site-ul Bestjobs, brandingul companiei pe homepage în secţiunea Best Companies costă 499 de euro pe lună, iar varianta cea mai scumpă de anunţ Platinium ajunge la 349 euro. Trebuie precizat că site-urile de joburi practică discounturi de volum, pachete speciale, parteneriate şi alte modalităţi de reduceri.
Domeniile în care angajatorii vor să iasă în prim-plan în lupta pentru talente sunt IT-ul, ingineria, outsourcingul, industria auto. Printre firmele prezente constant cu branding şi anunţuri extrem de vizibile pe site-urile de joburi se numără şi următoarele:
Continental. Producătorul auto german continuă campania masivă de recrutări pentru unităţile de producţie din Iaşi, Timişoara, Sibiu, Braşov. Compania are cel puţin 100 de joburi vacante în momentul de faţă pe site-urile de recrutare. Cele mai multe posturi sunt pentru ingineri şi IT-işti, dar există şi oferte adresate economiştilor, finanţiştilor, buyerilor şi managerilor (vezi ofertele de angajare aici).
Genpact. Gigantul american de outsourcing, Genpact este unul dintre cei mai activi angajatori din piaţa românească în momentul de faţă, cu zeci de oferte de angajare disponibile în Bucureşti şi Cluj-Napoca. Limbile pentru care Genpact face angajări în prezent sunt germană, franceză, italiană, olandeză, maghiară, norvegiană, greacă, turcă, poloneză etc. Vezi joburile aici.
Adobe. Filiala din România a celui mai mare producător de aplicaţii de design grafic din lume caută în special programatori, dezvoltatori web, ingineri software, atât seniori, cât şi junior. Vezi ofertele aici. Compania IT a avut deschisă în această vară o ofertă de 1.000 de dolari tuturor persoanelor care le recomandă specialişti în dezvoltare software capabili să treacă testele de angajare.
Computer Generated Solutions (CGS). Americanii de la CGS, firmă de servicii externalizate de tip call center, au programat angajarea a încă 600 de români în acest an. Poziţiile vacante sunt în noul sediu din Sibiu, dar şi în locaţiile din Bucureşti şi Braşov. Vezi joburile aici.
ING. Majoritatea posturilor vacante la ING Bank sunt de consultanţi ING Office şi consultanţi de vânzări, însă banca recrutează şi IT-işti sau economişti. ING Asigurări de Viaţă face de asemenea zeci de angajări pe poziţii de consultanţi asigurări de viaţă. Vezi joburile de la ING aici.
Microsoft. Gigantul IT vrea să atragă cei mai buni specialişti din piaţa locală şi se poziţionează ca unul dintre cei mai buni angajatori din domeniu. Posturile disponibile în momentul de faţă se adresează mai ales IT-iştilor care cunosc cel puţin doă limbi străine, cele mai multe joburi vacante fiind în centrul de service şi suport tehnic din Bucureşti, Global Technical Support Centre. Vezi posturile aici.
Roche. Compania farmaceutică este în permanentă recrutare de reprezentanţi medicali, sales representative şi key account manageri. Joburile presupun studii superioare de medicină sau farmacie şi de aceea sunt mai dificil de acoperit. Detalii aici.
BCR. Cea mai mare bancă din România are peste 30 de joburi vacante, cele mai multe posturi disponibile fiind în Bucureşti, Timişoara, Deva, Braşov, Arad, Cluj-Napoca şi Craiova. Joburile disponibile la BCR nu se adresează strict economiştilor, ci sunt căutaţi şi specialişti din alte domenii, cum ar fi IT, resurse umane, juridic şi administrativ. Vezi ofertele de angajare aici.
IXIA. Producătorul american de echipamente de testare de reţea recrutează în mod constant ingineri software, ingineri de suport, dezvoltatori web pentru sediul său din Bucureşti. Vezi ofertele de angajare aici.
Misys Banking Systems. Dezvoltorul de soluţii şi servicii software pentru domeniul financiar-bancar recrutează pentru centrul său de dezvoltare din Bucureşti atât profesionişti din domeniul financiar bancar pasionaţi de pieţe de capital cât şi specialişti în domeniul tehnic orientaţi către dezvoltare şi suport software. Vezi joburile vacante aici.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M