Companiile au estimat că vor concedia un număr de 14.103 angajaţi în ultimele două luni, dar au trimis efectiv în şomaj doar 9.491 persoane. Trendul concedierilor colective a fost unul descrescător - 5.696 angajaţi în luna aprilie şi 3,795 în mai.
Cele mai multe concedieri colective s-au făcut în ultimile două luni în judeţele Hunedoara (1.823 de persoane) şi Gorj (679 persoane). Aici disponibilizările cele mai semnificative au fost făcute de Compania Naţională a Huilei (1.300 persoane) şi Complexele Energetice Turceni (250) şi Rovinari (200). Judeţul Olt figurează, de asemenea, în topul concedierilor colective din ultimele două luni, cu un total de 455 de persoane, datorate producătorului de vagoane de marfă Romvag Caracal.
Bucureştiul figurează cu un total de 2.530 de concediaţi colectiv, însă doar 520 dintre aceştia sunt efectiv din Capitală. Restul aparţin societăţilor cu sediul în Bucureşti, dar care au făcut disponibilizări în alte judeţe, potrivit ANOFM.
Industriile care au făcut cele mai multe disponibilizări în ultimele două luni, în afară de minerit şi energie, sunt fabricarea mijloacelor de transport (940 persoane), protecţia şi paza (450), construcţiile metalice (380), textilele (260) şi repararea de maşini şi echipamente (255).
Anunţurile de concedieri colective sunt mult mai puţine decât la sfârşitul anului trecut, când angajatorii estimau că vor trimite în şomaj circa 30.000 de angajaţi în două luni.
Potrivit unui studiu recent realizat de HR Club, firmele evită concedierile colective, din cauza condiţiilor legale dezavantajoase, şi preferă să disponibilizeze individual, fără să anunţe autorităţile. Astfel, 70% dintre companiile chestionate au apelat la disponibilizări individuale în 2010 şi doar 27% au apelat la concedieri colective.
A fost sau n-a fost scădere a ratei şomajului în aprilie şi mai?
Numărul şomerilor din România a scăzut, potrivit evidenţelor ANOFM, pentru două luni consecutiv, cu 27.000 persoane în aprilie şi cu încă 36.000 în luna mai, însă aceste scăderi au fost mai degrabă pe hârtie, potrivit patronatelor şi specialiştilor în resurse umane.
„Mediul privat continuă restructurările şi concedierile, vedem în fiecare lună cum noi firme intră în insolvenţă. Scăderea şomajului se explică şi prin ieşirile din baza de date a persoanelor care au depăşit perioada legală de şomaj”, spune Cristian Pârvan, secretarul general al AOAR (Asociaţia Oamenilor de Afaceri din România).
Astfel, potrivit unui raport detaliat pe aprilie al ANOFM, care nu e încă disponibil pentru luna mai, un număr total de 71.732 persoane au intrat în şomaj în luna aprilie, în timp ce ieşirile din evidenţele de şomaj prin încadrare în muncă au totalizat doar 42.148 persoane. Practic, doar 44% din totalul ieşirilor din şomaj s-au făcut prin reintegrarea pe piaţa muncii.
Restul ieşirilor din evidenţele de şomaj, care au permis autorităţilor să anunţe scăderea şomajului pentru prima dată în ultimul an şi jumătate, s-au datorat altor motive - pensionări, plecări în străinătate, decese sau nerefacerea solicitărilor pentru obţinerea unui loc de muncă.
Top 10 judeţe cu concedieri colective (aprilie-mai 2010)
1. Hunedoara - 1.823 angajaţi
2. Gorj - 679 angajaţi
3. Bucureşti - 527 angajaţi
4. Olt - 455 angajaţi
5. Mehedinţi - 447 angajaţi
6. Braşov - 433 angajaţi
7. Prahova - 366 angajaţi
8. Ilfov - 314 angajaţi
9. Dâmboviţa - 280 angajaţi
10. Timiş - 210 angajaţi
Sursa: ANOFM
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M